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李丽琴 刘祖刚
为推进人才队伍建设，助力养老服务事业提质升级，7月4-7日，遂川民政局联合人社局共同举办“振兴杯”养老护理员职业技能培训和竞赛，28所公民办养老机构踊跃参训参赛。
此次竞赛，分赛前培训、理论考试、实操考核、赛后讲评四个环节，理论考试为笔试闭卷，实操考核时，选手们在沟通能力、关键操作、创新能力和人文关怀等方面，展开激烈角逐，赛出了当地养老服务专业化水平。
相关部门对此次养老护理员职业技能培训和竞赛高度重视，精心组织，印发了试题库，发布操作视频，邀请省民政学校专家老师开展赛前培训，由全国养老护理员大赛的部分担任评委，竞赛场地设置和流程均按国家专业赛事规范要求。
赛后，评委老师给出了专业点评，对竞赛成绩优异选手颁发证书和给予物质奖励，在全县养老机构中掀起学技术、练本领、比技能热潮。安和老年养护院护理员王明华说：“这次培训竞赛，是交流学习、展示风采的平台，进一步提高了我的技能水平和职业素养，深切感受到了练就专业化技能水平的重要性和紧迫性！”
近年来，遂川县在养老服务人才队伍建设上花大力气，常态化举办职业技能培训及竞赛；定向培养了27名大专毕业护理员；鼓励和引导21名工作人员参加社工师取证考试并发放获证补贴；选树的县社会福利中心养老护理员彭玉婷荣获全省“最美护理员”和全市“五一劳动”奖章；安排资金5.22万元，统一组织公办和民办养老机构在岗养老护理员参加培训和取证考试，全县养老护理员持证上岗率达到100%。养老服务人才队伍的专业化建设，促进了服务水平提质升级，进一步提高了老年人的幸福感、获得感。
