7月11日晚间，三安光电(600703)宣布推出总规模高达24亿元的员工持股计划。值得注意的是，本次员工持股计划对公司2023年、2024年的业绩考核目标分别为营业收入不低于140亿元、150亿元。作为对比，三安光电去年营收规模为132亿元。
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同日，三安光电披露业绩预告显示，因消费需求恢复缓慢，公司上半年净利润预减75%到85%，较一季度表现有所下滑。
大手笔员工持股计划
三安光电一向大手笔的员工持股计划，规模再创新高。今日晚间三安光电推出的第五期员工持股计划拟筹集资金上限达到了24亿元，其中员工以薪酬等方式自筹资金总额不超过12亿元，剩余12亿元计划采取融资融券等方式实现融资。
同时，三安光电本次员工持股参与人员覆盖面较广，拟定的参与对象为3986人。其中，公司监事、高级管理人员7人，合计认购份额不超过员工持股计划总份额比例的15%，其他员工合计认购份额不低于总份额的85%。截至2022年底，三安光电在职员工总人数为14883人，意味着参与本次员工持股的人数在员工总数的占比接近1/4。
认购规模大、参与人数多一向是三安光电员工持股计划的典型特点。2020年、2021年推出的第三期、第四期员工持股计划拟定筹集资金总额均达到了16亿元，参与人数也均在3000人以上。
三安光电介绍，本员工持股计划的股票来源有两个途径，一是受让公司回购专用账户回购的A股普通股股票，二是通过二级市场购买取得公司A股股票。以员工持股计划的规模上限24亿元及公司今日收盘价17.57元/股测算，本员工持股计划持股数量上限为1.37亿股，约占公司现有股本总额的2.74%。
此外，三安光电对本次员工持股计划的业绩考核指标也较为宽松。据介绍，本员工持股计划将2023年、2024年作为业绩考核年度，两年度考核目标分别为营业收入不低于140亿元、150亿元，作为对比，三安光电2021年、2022年营收规模分别为125.7亿元、132.2亿元。不过必须强调的是，这是三安光电累计五次员工持股计划中，首次提出业绩考核要求。
净利润预减超75%
同日，三安光电披露2023年半年度业绩预告，因消费需求恢复缓慢，公司预期净利润指标较一季度进一步下滑。
具体来看，三安光电预计2023年半年度实现净利润1.4亿元到2.33亿元，同比减少75%到85%；实现扣非后净利润为亏损4.95亿元至5.83亿元；今年一季度公司实现净利润2.14亿元，同比下滑50%。三安光电同步披露的其他财务指标还包括：整体营业收入实现约64.69亿元，同比下降约4%；营业成本约55.92亿元，同比增长约4%；毛利同比减少约5.3亿元。
三安光电总结称，上半年的业绩表现主要受三点原因影响：
第一，集成电路产品营业收入同比增长约9.68%，毛利率同比增加约9个百分点，毛利同比增加约1.20亿元，其中湖南三安半导体有限责任公司实现销售收入同比增长超过170%；
第二，因产品售价下降等致LED外延芯片营业收入同比下降约15.24%，产品结构调整未达预期，设备稼动率不足致营业成本上升约7.50%，致毛利减少约6.20亿元；
第三，根据实际情况，出于谨慎原则，预计对公司存货计提跌价准备同比增加约1.80亿元，主要系传统LED芯片存货跌价准备计提增加。
传统LED领域市场的低迷需求，自去年起就开始拖累三安光电的业绩表现，多年来，公司七成以上营收均来自这一领域。下游需求的低迷对三安光电经营的影响是全方位的，不仅在销售层面导致收入下降，存货增加，盈利空间遭受挤压；在生产端也导致产能开工率不足，生产成本上升。
面对当前市场行情，三安光电表态称将持续围绕公司战略发展规划开展业务，提升LED高端产品结构占比，快速推进集成电路业务的发展，确保公司销售体量快速增长，优化生产工艺，降低生产成本，提高产品市场占有率，提升公司盈利能力。其中，针对传统LED领域，三安光电的策略是，提升市场份额，促进生产工艺优化，有效降低成本，尽快消化库存。
